Teoría del cambio (Theory of change)

Método que explica cómo se espera que una intervención específica o un conjunto de intervenciones provoque cambios de desarrollo específicos. Describe relaciones de causalidad basadas en evidencia disponible, proporcionando una hoja de ruta sobre cómo se transforman los recursos en resultados sociales deseados. Esta teoría vincula las actividades del programa con resultados a corto, medio y largo plazo para las partes interesadas, narrando cómo se ven impactadas y perciben el cambio en sus vidas. Define los elementos necesarios para lograr una meta a largo plazo, generalmente representados gráficamente como una vía de cambio o marco de cambio.

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